为进一步提高驾驶员的安全意识与规范服务能力，切实筑牢道路交通安全防线，从源头预防和减少交通事故，7月18日，龙岩公交组织开展2025年新入职及违规违纪驾驶员再教育再培训工作，30余名驾驶员参加了此次培训。

为确保培训取得实效，公司结合运营实际制定计划，多部门分工筹备材料并开展针对性培训；安保部聚焦安全法规、操作规程及事故案例，强化规范驾驶与安全意识。人力资源部详细解读公司劳动纪律、薪酬待遇及《劳动合同法》等内容，明确用工规范与权益保障。信息管理部系

统讲解公交调度系统、车载电子设施及一键报警系统的操作规程，提升驾驶员技术应用能力。车技部与修理分公司围绕车辆运营安全，结合维保标准、充电规范等问题联动梳理研讨，明确措施，保障车辆安全运营。运务部与客服中心依据考核细则和服务规范，解读优质服务要求、投诉处理及运营问题应对技巧，内容全面且深入。培训结束后，通过考核测试，检验参训人员的学习成效。  

下一步，龙岩公交将常态化开展各类培训工作，以岗前培训为核心抓手，严把入职关，强化源头管理，切实扣好驾驶员职业生涯的第一颗扣子；通过常态化培训不断提升在岗人员专业素养，着力打造一支素质精湛、业务过硬、群众满意的驾驶员队伍，为广大市民乘客提供安全、舒适、便捷、绿色的出行服务。